Studio Associato Paoli Formazione

EMERSIONE LAVORO NERO. PROROGA AL 15 AGOSTO

EMERSIONE LAVORO NERO. PROROGA AL 15 AGOSTO

Il decreto legge 52/2020, in vigore dal 17 giugno, ha prorogato i termini di presentazione delle domande di emersione di rapporti di lavoro irregolare e rilascio di permesso di soggiorno temporaneo al 15 agosto 2020. Infatti, ricordiamo, l’articolo 103, comma 1, del Dl n. 34/2020, in corso di conversione presso le aule parlamentari, ha previstoLeggi di più a riguardoEMERSIONE LAVORO NERO. PROROGA AL 15 AGOSTO[…]

18 SETTIMANE DI CASSA INTEGRAZIONE (MA BASTERANNO?)

18 SETTIMANE DI CASSA INTEGRAZIONE (MA BASTERANNO?)

Con il messaggio 2489 del 17 giugno scorso, l’Inps finalmente detta le prime istruzioni sulle novità in materia di cassa integrazione, assegno ordinario e cassa in deroga, previste dai decreti legge 34/2020 e 52/2020. Un primo aspetto del decreto riguarda il numero delle settimane di cassa integrazione a disposizione. La tecnica legislativa adottata innanzitutto portaLeggi di più a riguardo18 SETTIMANE DI CASSA INTEGRAZIONE (MA BASTERANNO?)[…]

Regione Umbria: nuove riaperture

Regione Umbria: nuove riaperture

ORDINANZA DELLA PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE 12 giugno 2020, n. 33 Ulteriori misure per la prevenzione e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID19 – Riavvio a decorrere dal 15 giugno 2020 di attività attualmente sospese. LA PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE O R D I N A A decorrere dal 15 giugno 2020 è consentito l’esercizio delleLeggi di più a riguardoRegione Umbria: nuove riaperture[…]

Indispensabile per ripartire: ogni azienda deve avere il suo Protocollo di attuazione delle misure di prevenzione e protezione anti Covid

Indispensabile per ripartire: ogni azienda deve avere il suo Protocollo di attuazione delle misure di prevenzione e protezione anti Covid

Il nostro studio ha al suo interno un settore che si occupa in modo specifico  della normativa che riguarda le aziende in tema di prevenzione Covid (Dpcm del 14 marzo, 26 aprile, 17 maggio e 11 giugno 2020). Tale normativa infatti prevede che ogni azienda, all’atto della riapertura e/o continuazione della propria attività lavorativa, redigaLeggi di più a riguardoIndispensabile per ripartire: ogni azienda deve avere il suo Protocollo di attuazione delle misure di prevenzione e protezione anti Covid[…]

Formazione Fondimpresa

Formazione Fondimpresa

Determina del 8 giugno 2020 – Ripresa formazione in presenza Determina del 8 giugno 2020Provvedimenti in coerenza con le misure restrittive sull’emergenza CoronavirusIL DIRETTORE GENERALE Viste e considerate: le note vicende relative alla diffusione del Coronavirus e i conseguenti provvedimenti per fronteggiare l’emergenza adottati dalle autorità competenti, le note Anpal del 10 marzo, del 6Leggi di più a riguardoFormazione Fondimpresa[…]

INDENNITA’ AI LAVORATORI FINORA ESCLUSI

INDENNITA’ AI LAVORATORI FINORA ESCLUSI

Con la circolare 67 del 29 maggio, l’Inps fornisce le istruzioni (finalmente) per ottenere le indennità di sostegno al reddito in favore di quelle categorie di lavoratori che finora erano rimasti esclusi da ogni indennizzo in concomitanza dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. Si tratta delle categorie dei lavoratori stagionali, dei lavoratori intermittenti, dei lavoratori autonomi occasionaliLeggi di più a riguardoINDENNITA’ AI LAVORATORI FINORA ESCLUSI[…]